Coincidiendo con el tercer aniversario de la aprobación de la Ley de Igualdad, el ayuntamiento aprueba el I Plan de Igualdad, un documento marco que se presenta como un instrumento de trabajo donde se recogen las actuaciones dirigidas a mejorar las situaciones de desigualdad entre mujeres y hombres: un claro instrumento de promoción y fomento de la política de igualdad. La rúbrica de este nueva herramienta de igualdad se ha producido este lunes en el Salón de Plenos del Ayuntamiento de Plasencia en el marco de los actos organizados para celebrar el Día Internacional de la Mujer.  La Alcaldesa de Plasencia ha presidido la conmemoración acompañada de la Concejala de Igualdad, Raquel Puertas, y de los miembros que conforman ya la comisión permanente de Igualdad, entre ellos, destaca la presencia de Fátima Torres Asensio, secretaria de Mujer e Igualdad FSP Extremadura.  La agenda fijada por el plan cuenta con una primera fase, la de constituir un diagnóstico de la situación actual en la que se encuentra la administración local, para esta etapa se ha establecido cinco meses; la segunda fase, será la de diseñar un conjunto ordenado de medidas que marcará las líneas de actuación con objetivos concretos, estrategias y prácticas a adoptar, este paso, tiene un plazo máximo de aplicación de tres meses desde la finalización del diagnóstico; la tercera fase, trazar un calendario de ejecución de medidas adoptadas para la promoción de la igualdad. Posteriormente se procederá a la puesta en marcha de las medidas, estrategias y prácticas adoptadas.