Noticia con vídeo
El Gobierno local de Plasencia ha vetado esta mañana la entrada al centro municipal de asociaciones de San Juan a los medios de comunicación, donde estaban convocados por la Plataforma por el Empleo de la ciudad a una rueda de prensa.
Según han explicado a los periodistas y convocantes, una empleada municipal recibió instrucciones telefónicas de la responsable de prensa del Ayuntamiento para que no entraran los periodistas y para que los miembros de la plataforma no utilizaran los locales de las asociaciones para reunirse con los informadores.
Ante la situación, los portavoces de la plataforma se reunieron con estos a las puertas de la sede asociativa en la calle Fernando Calvo, del barrio de San Juan. Allí desplegaron la pancarta, presentaron el documento 'en Plasencia hay empleo' y explicaron sus propuestas para crear trabajos estables en la ciudad.
La Plataforma la integran diversos colectivos y la secundan 550 firmas recogidas entre la ciudadanía. El documento 'En Plasencia hay empleo', ha sido redactado con el fin de concienciar la ciudadanía, y especialmente a los trabajadores, abrir un debate y dar a conocer sus propuestas de medidas efectivas que creen empleo a corto plazo.
Los integrantes de la plataforma plantean la creación de un observatorio municipal que estudie y analice posibles yacimientos de empleo y piden una mayor agilización de la burocracia municipal para acelerar los trámites de apertura de nuevos negocios; reducción de impuestos y parking gratuito para los autónomos; o la promoción del cooperativismo con dos proyectos concretos: Una granja de engorde de porcino con residuos vegetales y frutales procedentes de establecimientos y de una embotelladora de agua en el Valle, que aproveche los acuíferos de la zona.
La potenciación de la ciudad como capital comarcal con nuevas carreras universitarias y servicios o el mayor aprovechamiento de sus posibilidades turísticas, energéticas, o de transformación de productos, son otras de las ideas por las que apuesta la plataforma como posibles fuentes de empleo.
Lo más llamativo de su propuesta es la fiscalización de los denominados 'gasto superfluos' municipales, que ellos cifran en más de 3 millones de euros, dinero con el que se podría contratar a 280 personas durante un año con un salario de 1.000 euros al mes.
Al Gobierno local le piden también más transparencia económica y que se haga una auditoría al terminar esta legislatura y otra al inicio. Un sistema de control de la gestión que debe institucionalizarse, señala la plataforma.
