El Ayuntamiento de Plasencia ha informado sobre la celebración este miércoles de la mesa general de negociación a la que estaban convocados sindicatos, gobierno y oposición. En el orden del día figuraban la aprobación de la relación de puestos de trabajo para 2012, la ampliación de la jornada laboral de acuerdo con el Real Decreto del 30 de diciembre del 2011, la equiparación de los días de asuntos propios a otros cuerpos de funcionarios y la propuesta de suspensión del pago de derechos extraordinarios al personal municipal.

Según fuentes municipales, antes de la celebración de la mea los representantes sindicales de UGT, CCOO y Csi-CSIF han abandonado la mesa de negociación antes de comenzar, en protesta por la inclusión de sindicatos minoritarios como CGT o el sindicato de policías locales.

Algunos  de los puntos del día suponían cambios en el convenio colectivo, uno de ellos la supresión del pago de derechos sociales extraordinarios, referente al pago de gafas o empastes dentales a los empleados municipales, derechos que se han suspendido. La equiparación de los días de asuntos propios a personal funcionario de la comunidad autónoma y el Estado, pasando de 9 a 6 días y el punto más polémico la ampliación de la jornada laboral de 35 a 37 horas y media, tal y como se pide en el  Real Decreto de 30 de diciembre de 2011. Es en este punto del orden del día cuando todas las centrales sindicales han abandonado la mesa de negociación.

El Concejal de RRHH Isidro Rodríguez ha lamentado esta postura de los representantes sindicales de los trabajadores. Rodríguez ha recordado que “se trata de un cambio lo suficientemente importante como para que los sindicatos, al menos escuchen los razonamientos y se sienten a negociar como aplicar un Real Decreto que nos viene impuesto por la administración nacional”.